Leitbild

(1) Der Mensch
Im Mittelpunkt unserer Bemühungen steht der Mensch. Der Mensch selbst ist es, der ein Unternehmen prägt, seine Ziele und Ideen entwickelt und letztlich auch für den Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens verantwortlich ist.

(2) Ziele
Unser Ziel ist es, Sprachkurse zu vermitteln, die zur persönlichen und beruflichen Entwicklung des Teilnehmers und somit auch zum nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens beitragen können. Dabei geht es in erster Linie um praxisnahe Inhalte, die der Teilnehmer in seiner beruflichen Tätigkeit unmittelbar anwenden kann.

(3) Inhalte
Die Kernkompetenz unserer Institution liegt im Bereich von Sprachunterricht für Erwachsene in beruflichen Situationen.

(4) Qualität
Höchste Qualität ist unser oberstes Leitmotiv. Darunter verstehen wir sowohl die Qualität der Inhalte, als auch die Qualität unserer Dienstleistung. Es genügt uns nicht, das Wissen fundiert zu vermitteln. Auch an die Begleitung und Betreuung der Teilnehmende, die Gestaltung der Prozesse sowie an die den Teilnehmenden zur Verfügung gestellten Lehrmittel stellen wir höchste Anforderungen.

(5) Lebenslanges Lernen
Im Wissen, dass in unserer modernen Welt lebenslanges Lernen unabdingbar ist, richten wir uns an Teilnehmer die sich bewusst sind, dass kompetente Kommunikation in einer Fremdsprache in einer globalisierten Welt unabdingbar ist. Unsere Sprachkurse richten sich in erster Linie an Fachkräfte im Geschäftsleben. Sie dienen der Ergänzung von Berufserfahrung und fachlichem Know how und sollen die kompetente und fachlich sichere Kommunikation in einer Fremdsprache ermöglichen.

(6) Flexibilität
In unserer schnelllebigen Welt ist eine hohe Flexibilität oftmals entscheidend. Flexibilität sowohl in Bezug auf sich verändernde Rahmenbedingungen, aber auch Flexibilität bezüglich der Art und Weise des Lernens. Die Sprachkurse von ABL kommen dieser Forderung nach Flexibilität nach. Die Abläufe sind so organisiert, dass sich die Lehrgänge in den beruflichen und privaten Alltag des Teilnehmenden integrieren lassen.

(7) Engagement
Die moderne Gesellschaft ist geprägt von Unsicherheit und Schnelllebigkeit. Auf allen Ebenen stellen sich uns heute die unterschiedlichsten Probleme und Herausforderungen. Das Institut ist daher bemüht, sich nicht nur einseitig mit Themen der Wirtschaft zu befassen. Insbesondere die Auseinandersetzung und auch die Förderung von Kunst und Kultur dient uns als Quelle der Musse, der Fantasie und der Ideen. Gerade in den heutigen Zeiten, mit vielfältigen wirtschaftlichen, sozialen und gesellschaftlichen Problemen und Herausforderungen, kann die Kunst uns die Kraft geben, all diese Probleme anzupacken.

(8) Leitgedanken
"Mach' keine kleinen Pläne. Sie haben nicht den Zauber, das Blut der Menschen in Wallung zu bringen. Sie werden nicht realisiert. Mach' grosse Pläne, setze Dir hoffnungsvoll die höchsten Ziele - und arbeite."
Daniel Hudson Burnham
(1846 - 1942, Architekt in Chicago)

Basel, im Januar 2007